На 1 јануари, стапи во сила француски закон, врз основа на кој вработените можат да ги исклучуваат своите паметни телефони надвор од работното време и со тоа да го прекинат пристапот до нивната електронска пошта. Оваа мерка е последица на зголемениот притисок секогаш да се биде достапен и поврзан, што резултираше во голема количина на неплатени прекувремени и здравствени проблеми. Големите компании со 50 или повеќе вработени се должни да преговараат со своите вработени за специфичните правила што ќе важат за нив. Дали ќе следат Холанѓаните?
Поврзани Мислења
Во парницата секогаш може да се очекуваат многу расправии
Холандскиот Врховен суд Во судските спорови секогаш може да се очекуваат многу расправии и тој-рече-таа-рече. За дополнително расчистување на случајот, судот може да нареди…
Холандија уште еднаш се докажа себеси…
Национални и меѓународни компании Холандија уште еднаш се покажа како добра почва и за националните и за меѓународните компании, како што следува…