Блог

Законски, здружението е правно лице со членови. Здружението се формира за одредена цел, на пример, спортско здружение и може да прави свои правила. Законот прави разлика помеѓу здружение со целосна деловна способност и здружение со ограничена деловна способност. Овој блог дискутира за важните аспекти на асоцијацијата со…

Здружение со ограничена деловна способност Прочитај повеќе "

Еден од начините за раскинување на договорот за вработување е со внесување на резолутивен услов. Но, под кои услови може да се вклучи резолутивен услов во договорот за вработување, и кога договорот за вработување завршува откако ќе настане тој услов? Што е резолутивен услов? При изготвување на договор за вработување, договорната слобода важи за…

Раскинувачки услови во договор за вработување Прочитај повеќе "

За многу работодавци, привлечно е на вработените да им се понуди договор без фиксно работно време. Во оваа ситуација, постои избор помеѓу три форми на договори за дежурство: договор за дежурство со прелиминарен договор, договор за мин-макс и договор за нула часа. Овој блог ќе разговара за последната варијанта. Имено, што значи договор на нула часа…

Договорот за нула часови Прочитај повеќе "

Кога сте извршиле труд како вработен, имате право на плата. Спецификациите околу исплатата на платите се регулирани во договорот за вработување. Ако работодавачот не ги исплати платите (навреме), тоа е стандардно и можете да поднесете барање за плата. Кога да поднесете барање за плата? Постојат неколку…

Примерок на писмо за побарување за плата Прочитај повеќе "

Што е известување за стандардно? За жал, доволно често се случува договорната страна да не ги исполни своите обврски или да не го стори тоа навреме или правилно. Известувањето за неисполнување на обврските и дава на оваа страна уште една можност (правилно) да се усогласи во разумен рок. По истекот на разумниот рок – споменат во…

Известување за стандардниот пример Прочитај повеќе "

Работодавците обработуваат многу податоци за своите вработени со текот на времето. Сите овие податоци се чуваат во персонална датотека. Оваа датотека содржи важни лични податоци и, поради оваа причина, од суштинско значење е тоа да се направи безбедно и правилно. Колку долго им е дозволено на работодавците (или, во некои случаи, се бара) да ги чуваат овие податоци? Во…

Кадровски датотеки: колку долго можете да чувате податоци? Прочитај повеќе "

Како работодавач, важно е правилно да ги складирате податоците на вашите вработени. Притоа, вие сте должни да водите кадровска евиденција за личните податоци на вработените. При складирање на такви податоци, мора да се земат предвид Општата регулатива за заштита на податоците од Законот за приватност (AVG) и Актот за имплементација Општа регулатива за заштита на податоците (UAVG). AVG наметнува…

Список за проверка персонална датотека AVG Прочитај повеќе "

Што е акционерски капитал? Акционерскиот капитал е капитал поделен на акции на компанија. Тоа е капиталот пропишан во договорот за друштвото или со Статутот. Акционерскиот капитал на компанијата е износот по кој компанијата издала или може да издаде акции на акционерите. Акционерскиот капитал е исто така дел од обврските на компанијата. Обврските се долгови…

Акционерски капитал Прочитај повеќе "

Додека договорите за вработување на определено време беа исклучок, се чини дека тие станаа правило. Договорот за вработување на определено време се нарекува и договор за привремен работен однос. Ваквиот договор за вработување се склучува на ограничен период. Често се склучува за шест месеци или една година. Дополнително, овој договор може да се склучи и…

Договор за работа на определено време Прочитај повеќе "

Клевета и клевета се термини кои потекнуваат од Кривичниот законик. Тоа се кривични дела казниви со парични, па дури и затворски казни, иако, во Холандија, некој ретко завршува зад решетки за клевета или клевета. Тие се главно криминални термини. Но, некој виновен за клевета или клевета, исто така, врши незаконско дело (чл. 6:162 од ...

Клевета и клевета: објаснети разлики  Прочитај повеќе "

Да и не! Главното правило е дека работодавачот не е обврзан да им понуди пензиска шема на вработените. Дополнително, во принцип, вработените не се обврзани да учествуваат во пензиска шема обезбедена од работодавачот. Меѓутоа, во пракса, постојат многу ситуации кога ова главно правило не се применува, оставајќи го работодавецот…

Дали пензиската шема е задолжителна? Прочитај повеќе "

Секој вработен во една компанија мора да биде способен да работи безбедно и здраво. Законот за работни услови (понатаму скратено како Arbowet) е дел од Законот за здравје и безбедност при работа, кој се состои од правила и упатства за промовирање безбедна работна средина. Законот за работни услови содржи обврски со кои работодавачите и вработените мора да се придржуваат. …

Кои се обврските на работодавачот според Законот за работни услови? Прочитај повеќе "

Ако сакате да наплатите неподмирен долг по долго време, може да постои ризик долгот да биде застарен. Барањата за отштета или побарувањата исто така може да бидат застарени. Како функционира рецептот, што се роковите на ограничување и кога почнуваат да течат? Што е ограничување на побарувањето? Побарувањето е застарено ако доверителот…

Кога истекува барањето? Прочитај повеќе "

Побарувањето е едноставно барање што некој го има од друг, т.е. лице или компанија. Побарувањето често се состои од парично побарување, но исто така може да биде и побарување за давање или да поднесе барање за ненадоместено плаќање или барање за отштета. Доверител е лице или компанија на која му должи…

Што е тврдење? Прочитај повеќе "

Ако таткото не може да се грижи и да го воспитува детето, или детето е сериозно загрозено во неговиот развој, може да следи престанок на родителското овластување. Во неколку случаи, медијацијата или друга социјална помош може да понуди решение, но престанокот на родителското овластување е логичен избор доколку тоа не успее. Под кои услови може таткото…

Лишување на таткото од родителско овластување: дали е можно? Прочитај повеќе "

Флексибилното работење е барана придобивка за вработување. Навистина, многу вработени би сакале да работат од дома или да имаат флексибилно работно време. Со оваа флексибилност, тие можат подобро да ги комбинираат работата и приватниот живот. Но, што вели законот за ова? Законот за флексибилна работа (Wfw) им дава право на вработените да работат флексибилно. Тие можат да аплицираат за…

Вработен сака да работи со скратено работно време - што е тоа вклучено? Прочитај повеќе "

Познавањето и родителското овластување се два поими кои често се мешаат. Затоа, објаснуваме што значат и каде се разликуваат. Потврда Мајката од која е родено детето е автоматски законски родител на детето. Истото важи и за партнерот кој е брачен или регистриран партнер на мајката на…

Признание и родителско овластување: објаснетите разлики Прочитај повеќе "

Вработените имаат одредени обврски што треба да ги исполнат кога ќе се разболат и ќе се разболат. Болен вработен мора да пријави дека е болен, да обезбеди одредени информации и да се придржува до понатамошните прописи. Кога ќе дојде до отсуство, и работодавачот и работникот имаат права и обврски. Накратко, ова се основните обврски на вработениот: Вработениот мора да пријави болен во…

Обврски на вработените за време на болест Прочитај повеќе "

Секоја година, владата ги зголемува износите за алиментација за одреден процент. Ова се нарекува индексирање на алиментација. Зголемувањето зависи од просечното зголемување на платите во Холандија. Индексирањето на алиментацијата за деца и партнери има за цел да го поправи зголемувањето на платите и трошоците за живот. Министерот за правда одреди…

Законски индексирање на алиментација 2023 година Прочитај повеќе "

#MeToo, драмата околу The Voice of Holland, културата на страв во De Wereld Draait Door итн. Вестите и социјалните мрежи се преполни со приказни за трансгресивно однесување на работното место. Но, која е улогата на работодавачот кога станува збор за трансгресивно однесување? Можете да прочитате за тоа на овој блог. Што …

Трансгресивно однесување на работното место Прочитај повеќе "

Повеќето луѓе знаат што е колективен договор, неговите придобивки и кој се однесува на нив. Сепак, многу луѓе не ги знаат последиците доколку работодавачот не го почитува колективниот договор. Можете да прочитате повеќе за тоа на овој блог! Дали е задолжително почитувањето на колективниот договор? Со колективен договор се утврдува…

Последици од непочитување на колективниот договор Прочитај повеќе "

Дали е дозволено отказ со договор на траен? Договор на неопределено време е договор за вработување во кој не се согласувате за крајниот датум. Значи вашиот договор трае неодредено. Со траен договор не може брзо да те отпуштат. Тоа е затоа што таквиот договор за вработување завршува само кога вие или вашиот работодавец ќе дадете известување. Вие…

Отказ на траен договор Прочитај повеќе "

Кога зборуваме за имотот во правниот свет, тој често има поинакво значење отколку што обично сте навикнати. Стоките вклучуваат работи и имотни права. Но, што всушност значи ова? Можете да прочитате повеќе за ова на овој блог. Стоки Предметната сопственост вклучува стоки и имотни права. Стоката може да се подели на…

Стоката е легално прегледана Прочитај повеќе "

Кога двајца холандски партнери, венчани во Холандија и живеат во Холандија, сакаат да се разведат, холандскиот суд природно има јурисдикција да го изрече овој развод. Но, што е кога станува збор за двајца странски партнери кои се венчале во странство? Неодамна, редовно добиваме прашања во врска со украинските бегалци кои сакаат да се разведат во Холандија. Но, дали…

Развод во Холандија за нехоландски државјани Прочитај повеќе "

Пазарот на труд постојано се менува поради различни фактори. Една од нив се потребите на вработените. Овие потреби создаваат несогласувања меѓу работодавачот и вработените. Ова предизвикува правилата на трудовото право да мора да се менуваат заедно со нив. Почнувајќи од 1 август 2022 година, воведени се голем број важни промени во законот за работни односи. Преку…

Промени во законот за работни односи Прочитај повеќе "

По седум пакети санкции воведени од владата против Русија, сега е воведен и осми пакет санкции на 6 октомври 2022 година. Овие санкции се надополнуваат на мерките наметнати против Русија во 2014 година поради анексија на Крим и неисполнување на договорите од Минск. Мерките се фокусирани на економски санкции и дипломатски мерки. На…

Дополнителни санкции против Русија Прочитај повеќе "

Свадбата е она што го правите кога сте лудо вљубени еден во друг. За жал, често се случува по некое време луѓето да не сакаат повеќе да се во брак еден со друг. Разводот обично не оди толку лесно како влегувањето во брак. Во многу случаи, луѓето се расправаат за речиси сè што е вклучено во…

Имот во (и после) брак Прочитај повеќе "

Престојуваш во Холандија и тоа многу ти се допаѓа. Затоа можеби ќе сакате да земете холандско државјанство. Можно е да се стане Холанѓанец со натурализација или по опција. Можете да аплицирате за холандско државјанство побрзо преку процедурата за опција; исто така, трошоците за оваа постапка се значително помали. Од друга …

Побргу да станете холандски државјанин преку процедура за опција Прочитај повеќе "

Дали сакате да дојдете во Холандија да работите, да студирате или да останете со вашето семејство/партнер? Дозвола за престој може да се издаде доколку имате легитимна цел на престој. Службата за имиграција и натурализација (IND) издава дозволи за престој и за привремен и за постојан престој во зависност од вашата ситуација. По континуираниот легален престој во…

Добивање холандско државјанство Прочитај повеќе "

Ако бракот на крајот не успее, вие и вашиот партнер може да одлучите да се разведете. Ова често резултира со обврска за алиментација за вас или за вашиот поранешен партнер, во зависност од вашиот приход. Обврската за алиментација може да се состои од издршка на дете или поддршка од партнер. Но, колку долго треба да платите за тоа? И…

Алиментација, кога ќе се ослободите од неа? Прочитај повеќе "

Семплирање на звук или земање примероци на музика е тековно широко користена техника при која звучните фрагменти се копираат електронски за да се користат, често во изменета форма, во ново (музичко) дело, обично со помош на компјутер. Меѓутоа, звучните фрагменти може да подлежат на различни права, поради што неовластеното земање мостри може да биде незаконско. …

Што да направите во случај на неовластено земање примероци на звук? Прочитај повеќе "

Добивте покана и мора наскоро да се појавите пред судијата кој ќе донесе одлука за вашиот случај или можеби ќе сакате сами да започнете постапка. Кога ангажирањето адвокат за да ви помогне во вашиот правен спор е избор, а кога е задолжително ангажирањето адвокат? Одговорот на ова прашање зависи од…

Кога е потребен адвокат? Прочитај повеќе "

Штета претрпена од некој друг, уапсен од полицијата или сакање да се залагате за сопствените права: разни случаи во кои помошта од адвокат секако не е непотребен луксуз, а во граѓански случаи дури и обврска. Но, што точно прави адвокатот и зошто е важно…

Што прави адвокат? Прочитај повеќе "

Под одредени околности, работникот на кој му завршува договорот за вработување има право на законски определен надоместок. Ова се нарекува и преодна исплата, која има за цел да го олесни преминот на друга работа или за можна обука. Но, кои се правилата за оваа преодна исплата: кога вработениот има право на тоа и…

Преоден надоместок за договор за вработување: Како функционира? Прочитај повеќе "

Клаузула за неконкуренција, регулирана во чл. 7:653 од Холандскиот Граѓански законик, е далекусежно ограничување на слободата на работникот за избор на вработување што работодавачот може да го вклучи во договорот за вработување. На крајот на краиштата, ова му овозможува на работодавачот да му забрани на работникот да влезе во услуга на друга компанија, без разлика дали е во…

Клаузула за неконкурентна конкуренција: што треба да знаете? Прочитај повеќе "

Претходно напишавме блог за околностите под кои може да се поднесе стечај и како функционира оваа постапка. Покрај стечајот (регулиран во Наслов I), Законот за стечај (на холандски Faillissementswet, во понатамошниот текст „Fw“) има уште две постапки. Имено: мораториумот (Наслов II) и шемата за реструктуирање на долгот за физички лица…

Законот за стечај и неговите постапки Прочитај повеќе "